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勘察設計公司召開2024年工作會暨一屆一次職工代表大會

來源:未知|發布時間:2024-03-25|瀏覽次數:

       3月15日,勘察設計公司召開2024年工作會暨一屆一次職工代表大會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神、中央經濟工作會議精神和集團公司第二次黨代會、年初系列會議精神,總結2023年工作,分析面臨的形勢,研究部署2024年任務,動員全公司廣大干部職工勇于開拓創新,主動擔當作為,以昂揚的奮進姿態,奮力實現公司高質量發展再上新臺階。
公司黨委書記、執行董事梁玉海作了題為《堅持黨建引領 聚焦效益創造 奮力實現企業高質量發展再上新臺階》的講話,對公司2023年重點工作進行了全面回顧,科學分析了當前發展形勢,明確了公司2024年工作總體思路和要求。
       梁玉海指出,2023年,公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決落實習近平總書記重要指示批示精神、黨中央決策部署和集團公司黨委工作要求,聚焦集團公司“一體兩翼”發展戰略,扎實開展各項工作,企業發展取得新成果。
       梁玉海強調,2024年是中華人民共和國成立75周年,是實施企業深化改革提升行動的關鍵之年,也是深入落實集團公司第二次黨代會精神的開局之年。新的一年,我們必須堅持深入學習習近平總書記重要講話精神,認真落實集團公司工作部署,在推進企業改革發展中捕捉新機遇、謀劃新發展。
       梁玉海指出,2024年工作總體思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,落實集團公司第二次黨代會決策部署和年初系列會議工作安排,堅持和加強黨對企業的全面領導,穩中求進、以進促穩、先立后破,立足集團公司發展定位,以建設具有高技術的礦山領域勘察設計研究院為目標,以高質量發展為主題,以“效益提升、價值創造”為主線,通過專業技術服務國家重要戰略和集團公司增儲上產,聚焦市場開發、降本增效、風險防控,實施人才強企戰略、品牌創建戰略、資質建設戰略、技術創新戰略,落實改革深化提升行動,著力增強核心功能、提高核心競爭力,全力推進公司高質量發展,在鍛造行業一流資源利用產業集團中勇當勘察設計尖兵。
       梁玉海強調,2024年,公司改革發展任務艱巨、責任重大、使命光榮,公司上下要統一思想和行動,凝聚發展智慧和力量,堅持問題導向和目標導向,以勇于擔當的姿態破解難題,以不懈奮斗的姿態展示作為,奮力譜寫企業高質量發展新篇章。一要突出黨建引領,強化政治建設,為高質量發展謀篇布局;二要突出價值創造,強化經營承攬,為高質量發展開疆拓土;三要突出創新發展,強化管理增效,為高質量發展固本強基;四要突出風險防范,強化安全生產,為高質量發展開創新局;五要突出黨建賦能,強化融合功能,為高質量發展凝心鑄魂。
       公司黨委副書記、總經理郭有勁在會上作了題為《惟實勵新謀發展 精進臻善譜新篇 為推進企業高質量發展踔厲奮斗》的工作報告,全面總結了公司2023年工作成效,客觀分析了企業當前存在的困難和面臨的形勢,并對2024年及今后一個時期重點任務進行了安排部署。
       郭有勁指出,2023年,公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹落實黨的二十大精神,緊密圍繞集團公司“12345”工作思路,堅持穩字當頭,穩中求進,錨定高質量發展這一首要任務,堅持政治引領,聚焦主責主業,著力強經營、穩生產、提質效、求創新、防風險,圓滿完成了各項既定目標任務。
       郭有勁強調,為落實好2024年工作要求和工作任務,我們要錨定“一大目標”、聚焦“兩大任務”、狠抓“三大關鍵”、實施“四大戰略”,時刻胸懷居安思危的意識,高瞻遠矚的智慧,先立后破的決心,不斷在審時度勢中把握企業發展航向,堅定發展自信,全力推進勘察設計技術服務產業走向新高度。
       郭有勁強調,2024年要重點做好以下八個方面的工作:一是聚焦發展航向,強化政治統領,加強黨的全面領導;二是聚焦經營開發,強化市場導向,提升企業發展動能;三是聚焦項目管理,強化成本管控,提升增收創效能力;四是聚焦創新發展,強化品牌創建,塑造行業先進標桿;五是聚焦風險防范,強化底線思維,提升穩定發展能力;六是聚焦深化改革,強化管理創新,提升企業發展活力;七是聚焦人才培養,強化隊伍建設,提升全員綜合能力;八是聚焦企業文化,強化凝心聚力,豐富幸福企業內涵。
       會上,梁玉海代表公司領導班子進行了述職并對本人履職情況進行了述職,向大會報告了年度干部選拔任用情況;郭有勁對本人履職情況進行了述職,開展了對公司領導班子和領導人員進行民主測評。會議期間,與會代表認真聽取并分組討論了黨委書記、執行董事講話,審議通過了行政工作報告。會議公布了票決結果,通過了《一屆一次職代會提案征集情況報告》《2023年集體合同履行情況報告》和《2024年集體合同(草案)》。
       各分管領導分別對公司紀委、工會、財務管理、法律合規、企業壓減、剛果(金)片區年度重點工作、經營開發、生產管理、安全環保和大商務管理等工作進行了具體安排部署。郭有勁和五個生產所代表簽訂了2024年安全質量環保目標管理責任書,并代表公司方與職工方代表安廣曾簽訂了2024年集體合同。
       會上,班子成員分別宣讀了《關于表彰公司2023年度先進集體、經營工作標兵和先進個人、先進工作者的決定》《關于表彰公司2023年度安全生產先進項目和安全生產先進個人的決定》《關于表彰2023年度企業壓減工作先進個人的通知》《關于表彰公司2023年度雙清工作先進個人的通知》《關于表彰公司2023年度信息調研先進個人的通知》,并組織了表彰活動。
       會議以“現場+視頻”形式召開。公司黨委委員、領導班子成員、總師副職、職工代表及列席代表共51人參加會議。
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